Heç kimə sirr deyil ki, kadrlar üzrə menecerlər işçiləri nə qədər stimullaşdırmaq istəsələr də, işçi üçün ən böyük stimullardan biri puldur. Pul nə qədər çoxdursa, işçinin işini dəyişmək fikri o qədər də azdır. Bir tərəfdən də "ağlamayana süd vermirlər" məsələsi aktualdır. Siz özünüz maaşınız barəsində